АНО ДПО
"Академия ИТ" осуществляет обучение по проектированию, разработке, адаптации и доработке, настройке и конфигурированию, внедрению и сопровождению программного обеспечения (программы для ЭВМ) и баз данных (в том числе их обновлений и исправлений).
АНО ДПО
"Академия ИТ" обучает по направлениям разработки и функционирования технологий искусственного интеллекта, включая нейросети.
Оставьте ваши контакты
Мы свяжемся с вами
Записаться на ивент "День открытых дверей 14.05"
Записаться на программу «Введение в мир IT 2.0»
Записаться на программу "Основы системного анализа"
календарь мероприятий
Записаться на программу "Все о профессии веб-дизайнера"
Записаться на программу "Найти себя IT: компетенции и склонности"
Записаться на программу "Особенности работы в компании и на фрилансе"
08.07
- Генерация бизнес-идей
- Тестирование бизнес-гипотез
- Оценка рынка и конкурентов
- Разработка финансовых моделей
ГИБРИД
Программа старта бизнеса от Бизнес-акселератора Ингушетии
18:00 - 20:00
20.08
Введение в информационную
безопасность
безопасность
- Хакер, детектив, программист: кто такой специалист по кибербезопасности
- Базовые навыки для успешной работы
ГИБРИД
17:00 - 18:00
01.07
Основы IT-инфраструктуры
- Введение в Linux
- Базовые знания языка программирования С, навыки по Git, Bach
13:00 - 15:00
ОНЛАЙН
Шаг
в цифровое будущее
в цифровое будущее
Программа поможет преодолеть барьеры и страх перед компьютерами и интернетом, а также улучшить текущий уровень владения технологиями, погрузиться в темы искусственного интеллекта, кабербезопасности и инструментов удаленной работы.
ОФЛАЙН
АВГУСТ
СКОРО ОТКРОЕМ РЕГИСТРАЦИЮ
Мастер-класс по информационной безопасности #2
20.07
ОФЛАЙН
Записаться на программу "Компьютерная безопасность: от фишинга до белых хакеров"
Оставить заявку на программу «Шаг в цифровое будущее»
Записаться на программу "Путь программиста: от frontend до backend разработки"
Записаться на программу "Навык публичных выступлений в профессиональной среде"
Мобильная разработка: обучение и первые шаги в профессии
- Направления программирования в разработке (фронтенд/бэкенд, десктоп/мобайл, разработка игр) и чем они отличаются.
- Языки разработки приложений для разных платформ. Desktop - (Java, C#, Swift). Mobile (Java, Kotlin, Dart - Flutter). Работа с Android Studio / Dart. Языки программирования Kotlin/ Dart - Flutter.
- Уровень зарплат, грейды, первые шаги в профессии
- Языки разработки приложений для разных платформ. Desktop - (Java, C#, Swift). Mobile (Java, Kotlin, Dart - Flutter). Работа с Android Studio / Dart. Языки программирования Kotlin/ Dart - Flutter.
- Уровень зарплат, грейды, первые шаги в профессии
Записаться на программу "Digital-маркетолог: введение в профессию"
Записаться на программу "Аналитик данных: главное о data-science в современном мире"
Записаться на программу "Мобильная разработка: обучение и первые шаги в профессии"
Первые шаги в IT-профессии - резюме, самопрезентация, поиск
- Мифы о карьере в IT. Подведение к мысли о том, что IT- карьера в регионах это реально и перспективно. Примеры успешных кейсов ребят из регионов.
- Принципы составления резюме.
- Примеры ошибок при составлении резюме. Упражнение-игра на анализ резюме.
- Учимся искать вакансии и стажировки, какие сервисы и инструменты использовать, лайфхаки, способы проверки работодателей.
- Принципы составления резюме.
- Примеры ошибок при составлении резюме. Упражнение-игра на анализ резюме.
- Учимся искать вакансии и стажировки, какие сервисы и инструменты использовать, лайфхаки, способы проверки работодателей.
Виды собеседований, коммуникация с работодателем
- Навыки самопрезентации, оцениваем и развиваем. Неочевидные детали, по которым вас “считывают”. Лайфхаки.
- Стоит ли делать. Как оформлять и как проверить, что компания не хочет просто бесплатно использовать мой труд.
- Пул распространенных базовых вопросов почти для любого технического интервью. Лайфхаки на тех. собеседовании. Как презентовать свой технический опыт? А если я буду пользоваться GPT? Разбор кейсов и вопросов совместно с залом, подведение участников к правильным ответам.
- В чём особенность. Почему нет универсальных правил и что с этим делать. Примеры реальных вопросов из собеседований.
- Правильная работа с обратной связью от работодателей.
- Стоит ли делать. Как оформлять и как проверить, что компания не хочет просто бесплатно использовать мой труд.
- Пул распространенных базовых вопросов почти для любого технического интервью. Лайфхаки на тех. собеседовании. Как презентовать свой технический опыт? А если я буду пользоваться GPT? Разбор кейсов и вопросов совместно с залом, подведение участников к правильным ответам.
- В чём особенность. Почему нет универсальных правил и что с этим делать. Примеры реальных вопросов из собеседований.
- Правильная работа с обратной связью от работодателей.
Записаться на программу "Основы Frontend-разработки"
Записаться на программу "Первые шаги в IT-профессии - резюме, самопрезентация, поиск"
Записаться на программу "Виды собеседований, коммуникация с работодателем"
Компьютерная безопасность: от фишинга до белых хакеров
- Хакер, детектив, программист: кто такой специалист по кибербезопасности
- Базовые hard и soft-skills
- Базовые hard и soft-skills
Эффективная обратная связь в профессиональной среде
- Определение понятия обратной связи и ее значение в профессиональной деятельности.
- Обсуждение значимости умения давать и принимать обратную связь для личного и профессионального роста.
- Обзор основных принципов конструктивной обратной связи.
- Разбор типичных ошибок при даче обратной связи и способы их избежать.
- Представление различных моделей обратной связи (например, модель "Сначала-Положительно-Далее").
- Ролевые игры: Ситуационные упражнения, включающие диалоги между сотрудниками для тренировки умений давать и принимать обратную связь.
- Кейс-стади: Анализ реальных или модифицированных сценариев ситуаций, требующих обратной связи, с последующим обсуждением эффективных стратегий.
- Обмен опытом: Участники делятся своими ощущениями и результатами упражнений, выделяют сильные и слабые стороны в своем подходе к обратной связи.
- Взаимопомощь: Советы и рекомендации от коллег по улучшению навыков обратной связи.
- Самооценка: Участники оценивают свои текущие навыки обратной связи и определяют области для дальнейшего совершенствования.
- План действий: Формирование конкретных шагов и методов для применения новых знаний и умений в повседневной работе.
- Обсуждение значимости умения давать и принимать обратную связь для личного и профессионального роста.
- Обзор основных принципов конструктивной обратной связи.
- Разбор типичных ошибок при даче обратной связи и способы их избежать.
- Представление различных моделей обратной связи (например, модель "Сначала-Положительно-Далее").
- Ролевые игры: Ситуационные упражнения, включающие диалоги между сотрудниками для тренировки умений давать и принимать обратную связь.
- Кейс-стади: Анализ реальных или модифицированных сценариев ситуаций, требующих обратной связи, с последующим обсуждением эффективных стратегий.
- Обмен опытом: Участники делятся своими ощущениями и результатами упражнений, выделяют сильные и слабые стороны в своем подходе к обратной связи.
- Взаимопомощь: Советы и рекомендации от коллег по улучшению навыков обратной связи.
- Самооценка: Участники оценивают свои текущие навыки обратной связи и определяют области для дальнейшего совершенствования.
- План действий: Формирование конкретных шагов и методов для применения новых знаний и умений в повседневной работе.
Записаться на программу "Эффективная обратная связь в профессиональной среде"