Дата и время: 30 сентября | 15:00
Продолжительность: 180 минут
Место проведения: Конференц-зал «Академии цифрового развития», г. Магас, ул. Хрущева 10

Спикер: Стелла Гелисханова
Компетенции: Эксперт по поиску и развитию руководителей высшего звена, карьерный консультант
• более 12 лет опыта в подборе топ-менеджеров в России и за рубежом;
• консультант международной компании The Edgers;
• ранее руководила подбором топ-менеджеров в Сбербанке и ИТ-холдинге Т1;
• эксперт в оценке руководителей, развитии карьеры и формировании сильных команд.
___________________________________________________

Описание:
Как строить карьеру в мире, где искусственный интеллект меняет профессии, требования работодателей и сам процесс найма? На лекции разберем, как сегодня компании выбирают кандидатов, какие навыки становятся особенно ценными и что помогает специалисту выделяться на рынке труда. Поговорим о поиске работы в России и за рубежом, влиянии ИИ на профессии и о том, как уже сегодня выстраивать карьеру с расчетом на ближайшие 3–5 лет.

Что получит аудитория после посещения лекции:
• поймет, как компании на самом деле ищут и выбирают кандидатов и как выделиться среди сотен соискателей;
• получит практические рекомендации по поиску работы в России и за рубежом и узнает о ключевых различиях этих рынков;
• разберется, как ИИ меняет найм и ИТ-профессии и как использовать его возможности в свою пользу;
• узнает, какие компетенции будут становиться ценнее по мере развития ИИ и автоматизации;
• поймет роль репутации, профессиональных связей и карьерной стратегии для роста своей востребованности в ближайшие 3–5 лет.

Для кого:
• студенты старших курсов и выпускники, которые готовятся к выходу на рынок труда;
• молодые специалисты и профессионалы с опытом, которые хотят ускорить карьерный рост и повысить свою востребованность;
• специалисты и начинающие руководители, которые задумываются о смене работы, профессии или выходе на новый карьерный уровень;
• все, кто хочет понять, как ИИ меняет рынок труда, какие компетенции будут цениться работодателями и как находить новые карьерные возможности.